福利保障
每周雙休
社保
職位描述
行政人事兼出納
二、崗位職責(zé)
(一)行政工作
- 負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境的維護(hù)與管理,保障辦公區(qū)域整潔有序;
- 承擔(dān)辦公用品的采購、登記、發(fā)放及庫存管理工作,確保辦公物資供應(yīng)充足;
- 負(fù)責(zé)公司各類會議的籌備、組織工作,包括會議通知、場地布置、會議記錄等;
- 處理公司日常文件的收發(fā)、整理、歸檔工作,確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范;
- 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、請假手續(xù)辦理及相關(guān)人事基礎(chǔ)事務(wù)協(xié)助;
- 承擔(dān)公司對外聯(lián)絡(luò)、訪客接待及后勤保障等其他行政相關(guān)工作。
(二)人事工作
- 負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理,建立并維護(hù)員工人事檔案;
- 協(xié)助開展招聘工作,包括簡歷篩選、面試邀約、初面接待等環(huán)節(jié);
- 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理工作,確保用工合規(guī);
- 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動,提升團(tuán)隊凝聚力;
- 關(guān)注員工動態(tài),協(xié)助處理簡單的員工關(guān)系問題,傳遞公司相關(guān)人事政策。
(三)出納工作
- 嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度,負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù),確保資金往來準(zhǔn)確無誤;
- 及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到賬實相符、賬賬核對,定期編制資金報表;
- 負(fù)責(zé)票據(jù)(支票、匯票等)的管理、開具與收取,嚴(yán)格把控票據(jù)使用規(guī)范;
- 協(xié)助財務(wù)部門完成日常財務(wù)資料整理、憑證裝訂及稅務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)事務(wù);
- 妥善保管財務(wù)印章、現(xiàn)金、有價證券等重要物品,保障公司資金安全。
三、任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,行政、人力資源、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-2年行政人事或出納相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉行政辦公流程、人事管理基礎(chǔ)規(guī)范及出納工作要求,掌握現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等財務(wù)基礎(chǔ)知識,了解勞動用工相關(guān)法律法規(guī);
- 能熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及財務(wù)相關(guān)軟件;
- 具備極強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
- 品行端正,無不良職業(yè)記錄,嚴(yán)守公司財務(wù)及商業(yè)機(jī)密。
四、薪酬福利
- 薪酬:3500-4500元/月,根據(jù)個人工作能力及崗位表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整;
- 保障:入職即繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);
- 休息:周末雙休,嚴(yán)格按照國家法定節(jié)假日放假,享受帶薪年假;
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊先生 [聯(lián)系我時,請說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話:17******07[查看]
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