12月11日上午，山东%E4%BA%91%E9%A1%B6%E9%9B%86%E5%9B%A2%E4%BC%98%E6%83%A0%E6%B4%BB%E5%8A%A8%E5%A4%A7%E5%8E%85公司在总部召开2023年度党建考核工作部署会。会议传达学习了上级党委党建考核工作有关要求，听取公司相关部门、权属单位关于党建考核有关情况的汇报，安排部署了相关工作。党委常委、副总经理孙涛出席会议并讲话。

孙涛强调，新一届公司党委高度重视党建工作，树立“大抓党建、抓大党建”鲜明导向，全面推进党建各项工作任务落实落地，引领广大干部职工以高质量党建推动高质量发展。公司围绕党建考核任务目标，制定细化实施方案，明确牵头部门，压实各单位责任体系；通过日常调度、专题督导检查、下发整改通知书等多种方式推动工作落实，并取得积极成效。

孙涛要求，各部门、各单位要深刻认识抓党建工作的严肃性、政治性，全面压实责任，采取有效措施，确保各项工作胜利完成。一是清醒认识目前党建工作中存在的短板和不足，要对照考核任务清单全面梳理，确保上年度考核反馈问题全面整改到位、党建督导检查提出的问题全部完成。二是扎实有效抓好年度党建考核工作，要高度重视、系统梳理、全面落实，确保党建基础工作无死角、创新工作有亮点。三是认真做好年底党建述职评议工作，要提前做好工作总结分析，系统性梳理特色做法和工作成效，针对性提出整改措施，确保高标准、高质量完成述职评议工作。孙涛还针对信访稳定工作进行了专题部署安排。

公司党委各部门负责人、各权属单位党建工作分管负责人参加会议。