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    代理招聘服務可滿足企業(yè)需要在短時間內，批量招聘具備相似技能的候選人的需求。企業(yè)同一類別職位的一次性批量招聘，具有同一屬性的職位要求，可以提供和實施一次性的整體解決方案。 企業(yè)內部中基層人員的常年招聘，累計職位在一定數量以上，可以為該企業(yè)提供和實施常年和持續(xù)的代理招聘服務。
    代理招聘的好處:減少招聘的耗費資金和時間、優(yōu)良的招聘渠道可以讓你得到最優(yōu)秀的人才、多年積累和持續(xù)增加的人才數據庫可以讓你輕松找到滿意的人才、快速反映和最大化利益回饋、規(guī)范的時間管理和項目操作流程確保你滿意。

★ 代理招聘收費標準

人才類別	職位	收費標準	備注
第一類	一線員工（生產與服務行業(yè)） 無需工作經驗與資質要求	半個月工資標準	工作滿30天一次性收取
第二類	技術工種、有資質要求的崗位 需要一定工作經驗的崗位	一個月工資標準	工作滿30天一次性收取
第三類	中級或一般高級職位	按獵頭服務收費，20%年薪標準	工作滿30天支付服務費30%，3個月過試用期一次性支付剩余的服務費。