福利保障
社保
工作餐
免費住宿
職位描述
任職要求：
1.20-40周歲，具有中技或中專以上學歷，制冷技術相關專業(yè)、空調維修上崗證等優(yōu)先。
2.持有低壓電工上崗證或其他相關技術證書。
3.工作主動性高，責任心強，具有良好的團隊合作精神。
4.崗位職責：
1.負責強電系統(tǒng)的日常巡檢、維護和保養(yǎng)工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
2.定期對電氣設備進行檢查、測試和維修，及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在故障隱患；嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程，負責強電區(qū)域的安全管理工作，預防電氣事故的發(fā)生。
5.福利：五險+包吃住
歡迎投簡歷后在工作時間致電咨詢（如遇忙線請稍后再撥，感謝理解），期待與您進一步溝通！
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳總 [聯(lián)系我時，請說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：07******45[查看]
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企業(yè)簡介
1．公司資質
眾合人力建于2022年4月，注冊資本為500萬，擁有一支從事人力資源領域多年的團隊，搭建了人力資源領域完善的服務網(wǎng)絡，為客戶解決疑難問題和保證優(yōu)質服務提供了強有力的保障。
眾合人力打造人才成為品牌，致力于成為對接人才與企業(yè)的樞紐，幫企業(yè)尋找最適合的人才，為人才尋找最合適的企業(yè)，促進人力資源優(yōu)化，創(chuàng)造社會價值。
眾合人力為客戶提供一站式的服務，致力于為企業(yè)提供以信息技術為支撐的專業(yè)人才資源服務。
2．管理情況
公司從2022年4月成立至今，不斷開拓創(chuàng)新，逐步成長為面向客戶提供人事代理、勞務派遣、企業(yè)培訓等一站式、標準化的人力資源服務供應商，在管理方面安排經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術管理者與客戶人力資源部和用人部門接口，定期開展工作溝通會，及時協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的問題。
3．從業(yè)優(yōu)勢：包括公司在同行業(yè)內的特長介紹等
1）自給自足，為公司招聘和儲備專業(yè)技術人才，保證企業(yè)的快速發(fā)展。
2）為廣大勞動者尋找更多的就業(yè)機會，提供更優(yōu)質跟蹤的服務，為他們推薦更多優(yōu)秀的企業(yè)，使廣大勞動都技有所用，用有所長，能力和積極性得到更大的發(fā)揮。
3）提供多項專業(yè)的崗位培訓，擇優(yōu)錄用，簽證長期的定向合作協(xié)議，建立一支專業(yè)技術骨干的精英團隊。為后期派遣工種作人才儲備。
4）培養(yǎng)一支專業(yè)的人力資源隊伍，全面負責人力資源管理方面的運作。
5）利用公司自身網(wǎng)絡平臺的優(yōu)勢，打造一個網(wǎng)絡覆蓋面廣而新的招聘平臺，吸引更的企業(yè)的勞動者進入資料庫。
6）實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)一條龍：人才供應-人才分配-人才回收-人才再分配，商業(yè)鏈健全，降低企業(yè)運營風險。
企業(yè)位置
