職位描述
1. 招商戰(zhàn)略與計劃制定
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)趨勢及市場需求，制定年度 / 季度招商目標、策略（如渠道類型、合作模式、區(qū)域布局等），并分解為可執(zhí)行的具體計劃。
調(diào)研競品招商模式、市場空白點及潛在合作資源，優(yōu)化招商方向，確保策略的可行性與競爭力。
2. 招商團隊管理與賦能
搭建并管理招商團隊（含招商經(jīng)理、專員等），明確崗位職責與考核標準，推動團隊高效協(xié)作。
負責團隊人才培養(yǎng)，包括招商技巧、談判能力、產(chǎn)品知識等培訓，提升團隊專業(yè)度；通過激勵機制激發(fā)團隊積極性。
3. 招商資源拓展與合作落地
牽頭拓展核心招商渠道（如加盟商、代理商、合作伙伴、大型客戶、供應(yīng)鏈資源等），挖掘高價值合作機會。
親自參與重要客戶 / 項目的洽談、談判，制定合作方案（如合作條款、政策支持、利益分配等），推動簽約落地。
維護核心合作資源關(guān)系，定期溝通，解決合作中的問題，提升合作穩(wěn)定性與續(xù)約率。
4. 內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與整合
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（如市場部、運營部、產(chǎn)品部等），確保招商項目的宣傳推廣、落地執(zhí)行、后續(xù)服務(wù)等環(huán)節(jié)銜接順暢。
整合外部資源（如行業(yè)協(xié)會、商會、媒體、政府機構(gòu)等），搭建招商人脈網(wǎng)絡(luò)，獲取行業(yè)信息與合作線索。
5. 數(shù)據(jù)跟蹤與策略優(yōu)化
建立招商數(shù)據(jù)跟蹤體系，監(jiān)控招商進度（如目標完成率、客戶轉(zhuǎn)化率、簽約金額、渠道存活率等），定期復盤分析。
基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招商策略（如優(yōu)化渠道類型、調(diào)整合作政策、聚焦高價值區(qū)域等），提升招商效率與質(zhì)量。
6. 風險控制與合同管理
審核招商合作協(xié)議，確保條款合規(guī)（符合法律法規(guī)及公司制度），規(guī)避法律風險、商業(yè)風險（如合作方資質(zhì)、履約能力等）。
處理合作中的糾紛或突發(fā)問題，保障公司利益，維護合作關(guān)系穩(wěn)定性。
7. 跨部門協(xié)作與品牌聯(lián)動
與市場部協(xié)作制定招商宣傳方案（如招商手冊、宣講會、線上推廣等），提升品牌吸引力，為招商引流。
聯(lián)動產(chǎn)品、運營等部門，確保合作方獲得必要的支持（如產(chǎn)品培訓、運營指導等），提升合作滿意度。
總之，招商總監(jiān)需通過戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊驅(qū)動、資源整合及風險把控，實現(xiàn) “招得來、留得住、合作好” 的目標，最終為企業(yè)的市場擴張與業(yè)績增長提供核心支撐
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳生 [聯(lián)系我時，請說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：13******08[查看]
聯(lián)系地址：湛江市赤坎區(qū)中山路世貿(mào)大廈13樓
溫馨提示：
1.本信息由會員自行發(fā)布，真實性由發(fā)布人負責，若發(fā)現(xiàn)信息不實，請您向本站檢舉，我們將立即核實并處理。
2.電話聯(lián)系時請告知企業(yè)，您是在湛江人才網(wǎng)看到的招聘，效果會更好，避免企業(yè)覺得很唐突。
相似職位
企業(yè)簡介
普生養(yǎng)道健康投資有限公司，以“中醫(yī)靶向調(diào)養(yǎng)，一人一方”為核心，致力于打造中國中醫(yī)靶向調(diào)養(yǎng)領(lǐng)導賦能平臺。
普生養(yǎng)道核心產(chǎn)品供應(yīng)鏈來自央企旗下保利制藥廠、國家重點實驗室以及國家中醫(yī)院研究所，取得多項產(chǎn)品專利。九體體質(zhì)調(diào)理由國醫(yī)大師王琦研發(fā)，北京中醫(yī)藥大學牽頭聯(lián)合八家一流三甲醫(yī)院共同參與完成，是國家共公衛(wèi)生服務(wù)項目。同時，普生養(yǎng)道公司聘請知名招商專家王昕老師為顧問導師，親自為平臺賦能全程指導。公司旗下的教育培訓公司和暖鄰小站傳媒公司也是為普生養(yǎng)道健康投資有限公司提供全方位支持。
企業(yè)位置
